מהן הזכויות שלי כמטפלת בנוגע לשכר, חופשות ופנסיה?

שלום אני מטפלת בבית המעסיק המקבלת שכר על בסיס שעה.היקף המשרה הוא 4 שעות ליום 4 ימים בשבוע.בקרוב ימלאו שנתיים למועד תחילת העסקתי.רציתי לשאול מספר שאלות:1)במידה והמעסיק מאלץ אותי לצאת לחופשים בחול המועד פסח,סוכות,חופש גדול,ולמעשה כל החגים בהם הילדים יוצאים לחופשה מבית הספר,האם אני זכאית לקבל שכר/שכר חלקי בגין ימים אלו? האם המעסיק צודק בטענתו כי עבור 3 חודשי עבודה ראשונים לא מגיע לי תשלום כזה?.האם ענין זה תקף גם לעובדת לפי שעה כמוני?2)ע"פ בדיקה שערכתי הייתי זכאית לקבל תשלום בגין ימי חג-שבתון.האם מאחר ולא שילם לי עבור ימים אלו החל מיום התחלת העסקתי האם אני זכאית לתבוע ממנו תשלום בגין ימים אלו בתוספת הצמדה?/ריבית והצמדה?.האם מדובר בסוג של הלנת שכר אשר מחובתו של המעביד לדאוג לשלם לי? 3)לגבי ביטוח פנסיוני-האם חובת המעסיק היתה לדאוג לרכוש ביטוח פנסיוני עבורי?האם בעל הפוליסה חייב להיות המעסיק?האם כל סכום שיפריש לטובת הפוליסה ישאר בבעלותי גם אם לא ישלם לי פיצויים במידה ואתפטר? 4)באילו תנאים חייב המעסיק לשלם לי פיצויי פיטורין?האם במידה ואתפטר בטענה כי לא שילם לי את כל התשלומים שלעיל אוכל לטעון כי דין ההתפטרות היא כפיטורין? תודה מראש.