אני זכאית לשי לחג בהודעה המוקדמת?
זכאות לשי לחג בתקופת הודעה מוקדמת
זיוה
22/02/17
אמורה לסיים את עבודתי אצל המעסיק ב22.3.17 (פיטורים), האם אני אהיה זכאית לקבל שי לחג פסח (תו קניה )?
תודה
תודה
אני זכאית לשי לחג בהודעה המוקדמת?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
22/02/17
זיוה שלום,
בזמן ההודעה המוקדמת את עדיין נחשבת עובדת מן המניין. לכן, ככל שאת עובדת בפועל בעת חלוקת שי לחג, את זכאית לקבלו.
אם אינך עובדת בפועל, לא תהיי זכאית לו.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
בזמן ההודעה המוקדמת את עדיין נחשבת עובדת מן המניין. לכן, ככל שאת עובדת בפועל בעת חלוקת שי לחג, את זכאית לקבלו.
אם אינך עובדת בפועל, לא תהיי זכאית לו.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?
הפרת הסכם העסקה