האם אני זכאית לפיצויי פיטורים לאחר שהתפטרתי בגלל מחלת בן משפחה?
זכאות לפיצויים
דינה
26/04/10
שלום, עבדתי במקום עבודה במהלך 4 שנים, אני חד הורית שמתגוררת עם הוריי הקשישים. אבי נפצע ושהה בבי"ח. בתגובה לבקשתי לדחייה של המטלות בימים ספורים, קיבלתי מכתב התראה מהמעסיק, ולכן התפטרתי אבל המשכתי לעבוד כפי המתחייב בחוק ויותר בגין חוזה שנערך בין המעסיק וביני. כיום המעסיק אינו מוכן לשלם לי את הפיצויים וטוען כיצד המשכתי לעבוד אם אבי חלה ובכך רוצה להפריך את טענתי מה הסיכויים כי אקבל את הפיצויים?
זכאות לפיצויים-המשך
דינה
26/04/10
יש לציין כי אני מבססת את זכאותי לפיצויים לפי החוק האומר כי אם העובד מטפל בבן משפחה שחלה זכאי הוא לפיצויים כאילו פוטר.
התפטרות עקב מחלת בן משפחה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
26/04/10
את זכאית לקבל את פיצויי הפיטורים שכן פעלת כמתחייב על פי חוק והמשכת לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת בה את חבה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?