חברות כוח אדם / חברות שירותים

שלום,אני עובד בחברה גדולה ומסודרת אך אינני עובד החברה, עד לא מזמן הייתי שייך לחברת כוח אדם שאותה החברה עבדה עימה מספר לא מועט של שנים. בשל שינויים בחברה הופסקה העסקת חברת כוח האדם הנ"ל והועברנו לחברת קבלן. עד כמה שידוע לי דבר זה נחשב כ"פיטורים מאולצים" על כן אני זכאי לפיצויים. על פי חוק "פיצויי פיטורין" יש תנאי שאני אהיה מועסק בחברה 12 חודשים ברציפות.כמו שהזכרתי המשרה שלי מוגדרת כמשרת סטודנט ועל כן ישנם חודשים שעבדתי חודשים מלאים, ישנם חודשים שעבדתי מספר ימים וישנם חודשים שאינני עבדתי בהם כלל. אך מעולם לא הפסקתי את עבודתי במקום העבודה ואני עובד בו כבר בסביבות ה-3 שנים.רציתי לדעת אם אני אכן זכאי לתשלום כלשהו בשל המעבר לחברה החדשה.                                                              בכבוד רב,                                                                           דוד.