האם החוזה שקיבלת לאחר השינויים הוא זיוף?
זיוף?
שלומי נגר
22/04/14
שלום רב,
לפני כשנה, עבדתי בחברה. כשהתקבלתי, חתמתי על חוזה, ובין לבין מחקתי סעיפים שלא הסכמתים להם. בעבודה, לא קיבלתי הערות על השינויים. בהמשך קיבלתי קידום והציעו לי חוזה אחר. לאחר חודשיים בתפקיד החדש וטרם חתימת חוזה חדש, החליטו לשנות לי את שכר המשרה ב 30% מטה. לאחר וויכוחים החליטו לפטר אותי. ביקשתי העתק של החוזה כי, טענו שהפרתי אותו. לתדהמתי גיליתי כי החוזה שקיבלתי אינו המקורי (עם המחיקות) , אלא מתוקן עם כתב יד אחר. האם יש כאן זיוף (פרט לכתב יד אין לי הוכחה) והאם יש גם הפרה של תנאי העסקה (מאחר ולא קיבלתי חוזה חדש לתפקיד החדש וזה יותר מ-60 ימים)?
תודה
לפני כשנה, עבדתי בחברה. כשהתקבלתי, חתמתי על חוזה, ובין לבין מחקתי סעיפים שלא הסכמתים להם. בעבודה, לא קיבלתי הערות על השינויים. בהמשך קיבלתי קידום והציעו לי חוזה אחר. לאחר חודשיים בתפקיד החדש וטרם חתימת חוזה חדש, החליטו לשנות לי את שכר המשרה ב 30% מטה. לאחר וויכוחים החליטו לפטר אותי. ביקשתי העתק של החוזה כי, טענו שהפרתי אותו. לתדהמתי גיליתי כי החוזה שקיבלתי אינו המקורי (עם המחיקות) , אלא מתוקן עם כתב יד אחר. האם יש כאן זיוף (פרט לכתב יד אין לי הוכחה) והאם יש גם הפרה של תנאי העסקה (מאחר ולא קיבלתי חוזה חדש לתפקיד החדש וזה יותר מ-60 ימים)?
תודה
הסכם עבודה
עו"ד שי בן נתן
מנהל
22/04/14
קשה לענות על השאלה בלי לראות את המסמכים המדוברים. עקרונית שני הצדדים צריכים להסכים לכל שינוי ולא מספיק שאתה ביצעת שינוי על ההסכם- גם המעסיק צריך להסכים לשינוי המוצע. פנה לקבלת ייעוץ משפטי אצל עו"ד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?
האם סטודנטים יכולים לקבל דמי אבטלה לאחר פיטורים מעבודתם?
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?
פיטורי עובדת בהיריון