כיצד נקבע הוותק שלי כמטפלת בקשישים כשאני עוברת בין חברות סיעוד שונות?
ותק
אורנה
10/06/10
שלום רב,
מגיל 29 אני עובדת כמטפלת בקשישים ,עקב נסיבות שונות שאחת מהן היא שלא נמצאה לי קשישה לטפל, נאלצתי לעזוב חברת סיעוד אחת ולהירשם באחרת ,(עבדתי בחברות א .ש .כוח אדם וסיעוד,עמ"ל,מט"ב,ותיגבור) השאלה שלי היא האם הותק שלי בעבודה מתחיל כל פעם מחדש בכל חברה אחרת שנכנסתי אליה או שיש לי ותק
מצטבר רק מעצם היותי מטפלת בקשישים ואין קשר באיזו חברה עבדתי
כל זמן שפרק זמן אבטלה בין חברה לחברה לא עולה על 3 חודשים?
תודה אורנה
מגיל 29 אני עובדת כמטפלת בקשישים ,עקב נסיבות שונות שאחת מהן היא שלא נמצאה לי קשישה לטפל, נאלצתי לעזוב חברת סיעוד אחת ולהירשם באחרת ,(עבדתי בחברות א .ש .כוח אדם וסיעוד,עמ"ל,מט"ב,ותיגבור) השאלה שלי היא האם הותק שלי בעבודה מתחיל כל פעם מחדש בכל חברה אחרת שנכנסתי אליה או שיש לי ותק
מצטבר רק מעצם היותי מטפלת בקשישים ואין קשר באיזו חברה עבדתי
כל זמן שפרק זמן אבטלה בין חברה לחברה לא עולה על 3 חודשים?
תודה אורנה
ותק- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
12/06/10
אם מדובר בחברות שונות אז הותק לא ממשיך אלא מתחיל בחדש אם מדובר באותה חברה אז ממשיך אם הם לא מצאו לך מישהי אחרת לטפל בה אז הם פיטרו אותך בעצם ולכן עליהם אף אולי לשלם פיצוים יש לבחון זאת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?
האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה גם בתקופת מלחמה?
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?