האם פוטרתי שלא כדין אם עבדתי פחות מ-6 חודשים?
ותק של אישה שפוטרה בהריון והאם פוטרתי שלא כדין?
אילנה
17/06/13
שלום רב. פוטרתי יומיים לפני שמלאו לי 6 חודשי עבודה. האם בגלל שאני זכאית גם להודעה מוקדמת יוצא כי אני עובדת מעל 6 חודשים ? (תוספת של 5 ימי עבודה ) אציין כי לא עבדתי בתקופת ההודעה המוקדמת וכי נכתב במכתב הפיטורים כי ישולמו לי ימי ההודעה המוקדמת שמגיעים לי.אציין כי לא פיטרו אותי בשל הריוני אלא בגלל שסגרו את החנות שבה עבדתי.
פיטורין בהריון
עו"ד עדי פריאנטי
18/06/13
במידה ווכפי שברייך אזי פיטוריי נעשו כדין. בגלל שלא היה לך וותק של חצי שנה ולכן המעסיק לא היה מחוייב באישור התמ"ת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?
האם יש לי זכויות על מתנה לחג לאחר פיטוריי מהעבודה?
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?
חישוב שעות נוספות