האם המעסיק יכול להפסיק את הוותק ולשלם לי פחות על ימי חופש?
וותק בעבודה, ש"נ, פנסה וימי מחלה.
יפית
30/12/09
שלום,
עבדתי מתאריך 09.08- 11.09 במשרה מלאה, 9 שעות כל יום+ ימי שישי אחת לחודש.
לא הופרשה לי פנסיה ולא שולם לי ש"נ בטענה שלא ביקשתי את הפנסיה או שלא הייתי צריכה להישאר ש"נ.
האם זה חוקי?
בנוסף, כאשר ביקשתי לפדות ימי חופש המעסיק פדה לי לפי 8 שעות עבודה ולא לפי 8.5 שעות.
האם זה חוקי?
כמו כן בתאריך 08.09 התפטרתי לחודש כיוון שלא אישרו לי חל"ת, וחזרתי לעבודה בתאריך 10.09. מה קורה מבחינת הוותק? האם הוא חל מחדש?
האם עלי לקבל דמי הבראה?
המעסיק טען כי הוותק חל מחדש ואיפס לי את ימי המחלה.
אשמח לדעת מה קורה מבחינת ימי מחלה, האם הם ממשיכים או שהם מתחילים מחדש?
עבדתי מתאריך 09.08- 11.09 במשרה מלאה, 9 שעות כל יום+ ימי שישי אחת לחודש.
לא הופרשה לי פנסיה ולא שולם לי ש"נ בטענה שלא ביקשתי את הפנסיה או שלא הייתי צריכה להישאר ש"נ.
האם זה חוקי?
בנוסף, כאשר ביקשתי לפדות ימי חופש המעסיק פדה לי לפי 8 שעות עבודה ולא לפי 8.5 שעות.
האם זה חוקי?
כמו כן בתאריך 08.09 התפטרתי לחודש כיוון שלא אישרו לי חל"ת, וחזרתי לעבודה בתאריך 10.09. מה קורה מבחינת הוותק? האם הוא חל מחדש?
האם עלי לקבל דמי הבראה?
המעסיק טען כי הוותק חל מחדש ואיפס לי את ימי המחלה.
אשמח לדעת מה קורה מבחינת ימי מחלה, האם הם ממשיכים או שהם מתחילים מחדש?
זכויות שונות - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
30/12/09
1. צריך היה לשלם לך פנסיה וצריך לשלם לך עבור שעות נוספות אם עבדת - תשובות המעסיק אינן מקובלות.
2.ימי חופש - לפי 8.5 שעות (9 פחות חצי שעה הפסקה).
3. אם עבדת שנה בפועל את זכאית לדמי הבראה
4. הוותק לא מתאפס - רק הפסקה של 3 חודשים ומעלה מאפסת אותו
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
2.ימי חופש - לפי 8.5 שעות (9 פחות חצי שעה הפסקה).
3. אם עבדת שנה בפועל את זכאית לדמי הבראה
4. הוותק לא מתאפס - רק הפסקה של 3 חודשים ומעלה מאפסת אותו
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
האם ניתן להגיש כתב תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך דין שאינו מייצג אותי?