האם וויתור על הודעה מוקדמת פוגע בזכויות העובדת בפיצויים או דמי הבראה?
וויתור כל הודעה מוקדמת
רינה קוצ׳וק
01/06/17
שלום, אני עובדת בחברה פרטית מזה כשנה. בעלת העסק הודיעה כי סוגרת את העסק וביקשה ממני לעבוד עוד חודש ימים ״הודעה מוקדמת״. השאלה האם אני יכולה לוותר על ההודעה המוקדמת במידה ומצאתי עבודה או כי פשוט לא רוצה להיות מועסקת שם יותר, האם הוויתור פוגע בזכויות שלי? פיצויים/ דמי הבראה וכו׳ . תודה מראש.
וויתור על הודעה מוקדמת
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
04/06/17
שלום רב
ככל והמעסיקה דרשה שתעבדי בתקופת ההודעה המוקדמת ואת לא עובדת בה אז המעסיקה תוכל לנכות מהשכר האחרון שלך סכום בגובה שווי תקופת ההודעה המוקדמת. נסי להגיע עמה להבנות
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
ככל והמעסיקה דרשה שתעבדי בתקופת ההודעה המוקדמת ואת לא עובדת בה אז המעסיקה תוכל לנכות מהשכר האחרון שלך סכום בגובה שווי תקופת ההודעה המוקדמת. נסי להגיע עמה להבנות
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
האם אני זכאי לבקש להוסיף ימי הבראה שצברתי ב-2019 לימי ההבראה ב-2024 ו-2025?