האם תשלום הודעה מוקדמת כולל גם פיצולים וארוחות במקרה של פיטורים?
והודעה מוקדמת
שיר
23/02/12
שלום רב,
פוטרתי מעבודה בבנק אחרי 4 שנים, תלוש המשכורת מורכב כך:
תשלומים עבור משרה (יש לציין שהתשלום עבור המשרה הינה פחות משכר המינימום)
תשלומים עבור הוצאות-נסיעות
תשלום עבור ארוחות(כל יום שנמצא בעבודה מזכה בתשלום של 50שח)
תשלום עבור פיצולים(משולם בימי שני וחמישי וכל יום פייצול מזכה ב 80 שח)
1.קיבלתי מכתב פיטורין ואחרי יומיים סיימתי לעבוד ושולם לי הודעה מוקדמת כאשר התשלום היה רק התשלום עבור המשרה כשלמעשה התשלום עבור ארוחות ופיצולים שמהוה חלק מהשכר לא שולם.האם החישוב שלהם נכון??
2.קיבלתי מכתב פיטורים ב 26/1 יחסי עובד מעביד הסתימו ב 31/1 וחלף הודעה מוקדמת שולמה מ 1/2 עד ה 23/2, החישוב שלהם נכון? את התשלום עבור משרה חילקו ב 30 והכפילו ב 23.
בתודה מראש
שיר
פוטרתי מעבודה בבנק אחרי 4 שנים, תלוש המשכורת מורכב כך:
תשלומים עבור משרה (יש לציין שהתשלום עבור המשרה הינה פחות משכר המינימום)
תשלומים עבור הוצאות-נסיעות
תשלום עבור ארוחות(כל יום שנמצא בעבודה מזכה בתשלום של 50שח)
תשלום עבור פיצולים(משולם בימי שני וחמישי וכל יום פייצול מזכה ב 80 שח)
1.קיבלתי מכתב פיטורין ואחרי יומיים סיימתי לעבוד ושולם לי הודעה מוקדמת כאשר התשלום היה רק התשלום עבור המשרה כשלמעשה התשלום עבור ארוחות ופיצולים שמהוה חלק מהשכר לא שולם.האם החישוב שלהם נכון??
2.קיבלתי מכתב פיטורים ב 26/1 יחסי עובד מעביד הסתימו ב 31/1 וחלף הודעה מוקדמת שולמה מ 1/2 עד ה 23/2, החישוב שלהם נכון? את התשלום עבור משרה חילקו ב 30 והכפילו ב 23.
בתודה מראש
שיר
תשלום הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
23/02/12
על פניו נראה שנכון יש לבחון את החוזה כדי לדעת מה התוקף של הפיצולים והארוחות והאם ניתן לטעון כי הם חלק מהשכר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מתבצע חישוב דמי מחלה עבור עובד שעתי שהחל את המחלה ביום חמישי?
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?