האם אני יכול לדרוש להאריך את תקופת ההודעה המוקדמת בגלל חופשה בחו"ל?
התראה מראש
המעסיק בחר לפטר אותי והעניק לי את החודש.
בזמן החודש הנל הנני טס לחו"ל לחופשה בת שבוע (אותה קבעתי הרבה מלפני העידכון על פיטורי)
האם זכותי לדרוש ששבוע השהיה שלי בחול לא יחשב בתקופת ה30 יום ? (דהיינו- לקבל התראה של חודש ושבוע)
בתודה מראש
חופשה והודעה מוקדמת
במקרה בו המעסיק דורש מהעובד להמשיך בעבודתו בתקופת ההודעה המוקדמת, והעובד מחליט בניגוד לרצון המעסיק שהוא יוצא לחופשה בתקופת ההודעה המוקדמת, תותר חפיפה בין תקופת החופשה השנתית לתקופת ההודעה המוקדמת בתנאי שיישארו לפחות 14 ימי הודעה מוקדמת לא חפופים. על כן אם היציאה לחופשה היא מיוזמתך- אין חובה על המעסיק להאריך את תקופת ההודעה המוקדמת שלך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם המעסיק חייב לשלוח פרוטוקול בכתב לאחר שימוע בזום?
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?
האם עובד שנעדר 22 יום ללא הודעה נחשב לנטישה?
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?
האם יום המחלה הראשון קיזוז מהצבירה או לא?