האם אני זכאית לפיצויי פיטורים אם אני מתפטרת בעקבות הפחתת משמרות?

Question

אם אני עובדת מעל לשנה במוכרת ואני מתפטרת בעקבות כך שאני לא מקבלת כמעט משמרות(בשבועיים האחרונים לא קיבלתי משמרת אחת) האם אני יכולה לקבל פיצוי או שכדאי לחכות שהמנהלת תפטר אותי ??רוצה לציין שאני סטודנטית ואפילו שהמשמרות שלי מועטות אני כמעט ולא מקבלת משמרות גם כשאני יכולה בכל מיני טענות.

Accepted Answer

טרם התפטרותך עלייך להתריע בפני המעסיקה שאם היקף עבודתך לא ישוב להיות כשהיה טרם ההפחתה במספר המשמרות תתפטרי ותהיי זכאית לפיצויי פיטורים. בנסיבות אלו הקטנה של היקף המשרה תעניק זכאות לפיצויי פיטורים עם התפטרות לאחר מתן הזדמנות למעביד לתקן.