כיצד ניתן להתפטר עקב הרעת תנאים בעבודה?
התפטרות עקב הרעת תנאים
שירי
29/08/16
שלום,
הרעת תנאים מוחשית שמתבצעת ע"י הפחתה בבונוסים,בתנאים שהיו עד כה במשכורת-עם הבטחות ש"יהיה בסדר" למרות שבפועל אני יודעת שלא אצליח להגיע לרמת שכר שקיבלתי עד היום,
ויש גם שינוי במיקום העבודה בעיר אחרת-בתור אם לילד אצטרך להגיע בתחבורה חלופית בשעות לא נוחות
כמוכן בפגישה עם הבוס נאמר לי כי אני "מזלזלת בעבודה" ע"כ שאיני מוכנה לבדוק את עצמי במקום החדש -והמעסיק דיבר בצורה מזלזלת ואפילו צעקה עצבנית נשמעה מפיו ביחס מגעיל ולא הולם -כל מה שנסתי להסביר נפל על אוזניים אטומות ומבחינתו אני חייבת לקחת את התפקיד החדש לניסיון של חודש לדעת אם זה טוב לי או לא
-החלטתי להתפטר השבוע במלאות שנה האם אני חייבת להגיע בתור זמן הודעה מוקדמת מיום הודעת הפיטורין?ז"א עובדת שנה ואז אצטרך להגיע חודש מלא לפי חוק(30 יום בגין 12 חודש)-מה שיגרום לי לקבל פחות ולשנות את נאי העודה בניגוד לרצוני?
אגב המעסיק הודיע על שינוי השכר חודש קודם והחודש ימלאו לי שנה לכן חכיתי והחודש אקבל את שכרי נמוך יותר מחודשים קודמים-אבל בחודש הבא יתחיל המקום החדש שעלי להגיע לשם -לכן לא מעוניינת להגיע ולהפסיד בשל כך הצעות אחרות-אשמח לייעוץץ
הרעת תנאים מוחשית שמתבצעת ע"י הפחתה בבונוסים,בתנאים שהיו עד כה במשכורת-עם הבטחות ש"יהיה בסדר" למרות שבפועל אני יודעת שלא אצליח להגיע לרמת שכר שקיבלתי עד היום,
ויש גם שינוי במיקום העבודה בעיר אחרת-בתור אם לילד אצטרך להגיע בתחבורה חלופית בשעות לא נוחות
כמוכן בפגישה עם הבוס נאמר לי כי אני "מזלזלת בעבודה" ע"כ שאיני מוכנה לבדוק את עצמי במקום החדש -והמעסיק דיבר בצורה מזלזלת ואפילו צעקה עצבנית נשמעה מפיו ביחס מגעיל ולא הולם -כל מה שנסתי להסביר נפל על אוזניים אטומות ומבחינתו אני חייבת לקחת את התפקיד החדש לניסיון של חודש לדעת אם זה טוב לי או לא
-החלטתי להתפטר השבוע במלאות שנה האם אני חייבת להגיע בתור זמן הודעה מוקדמת מיום הודעת הפיטורין?ז"א עובדת שנה ואז אצטרך להגיע חודש מלא לפי חוק(30 יום בגין 12 חודש)-מה שיגרום לי לקבל פחות ולשנות את נאי העודה בניגוד לרצוני?
אגב המעסיק הודיע על שינוי השכר חודש קודם והחודש ימלאו לי שנה לכן חכיתי והחודש אקבל את שכרי נמוך יותר מחודשים קודמים-אבל בחודש הבא יתחיל המקום החדש שעלי להגיע לשם -לכן לא מעוניינת להגיע ולהפסיד בשל כך הצעות אחרות-אשמח לייעוץץ
הרעה מוחשית בתנאי עבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
30/08/16
על מנת להתפטר בדין מפוטר ולהיות זכאית לפיצויים - ההרעה המוחשית חייבת להתבצע בפועל. עליך היה לפנות למעסיק בדרישה לתיקון ההפרה ואז רק באם הוא לא עושה כן את זכאית להתפטר בדין מפוטר. לגבי טענותייך להרעה מוחשית אכן קיזוז או ירידה בשכר מהווים הרעה מוחשית בשכר. ניוד של עובד למקום אחר הנה בסמכות המעסיק - שוב תלוי לאיפה ומה ההשלכות של הניוד.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להתמודד עם ניכוי ימי חופשה בימי מלחמה?
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
האם מגיע לי דמי אבטלה לאחר תאונת עבודה אם אני מחכה לוועדה?
מהן הזכויות של מנקה בבניין משותף במקרה של פיטורים?
הלנת פיצויי פיטורין