האם התפטרות עקב איחור בתשלום משכורת מצדיקה פיצויים ודמי אבטלה?
התפטרות עקב איחור ופיצול תשלום המשכורת
רונית
16/06/11
עבדתי שנה במקום עבודה. בחודשיים האחרונים שילם לי הבוס את המשכורת באיחור ובחלקים. הוא לא שאל אם זה מקובל עלי, פשוט הודיע לי שכך הוא עושה. בחודש השני הוא אפילו נתן לי חלק מהמשכורת במזומן. כאשר הודעתי על התפטרותי הוא מייד הכניס לי לבנק את הכסף שנתן במזומן (פירטתי לו שזאת אחת מהסיבות שאני מתפטרת - והוא כנראה חשש שאעשה עם זה משהו) .
1. האם התפטרותי מצדיקה פיצויים? (מצאתי באינטרנט: מעביד רשאי להודיע לעובד שנתן הודעה מוקדמת להתפטרות, כי הוא מוותר על נוכחותו של העובד ועל עבודתו בפועל בתקופת ההודעה האמורה, כולה או מקצתה, ובלבד שישלם לעובדו פיצוי בסכום השווה לשכרו הרגיל של העובד בעד התקופה שלגביה ויתר על עבודתו. )
2. האם התפטרותי מצדיקה קבלת דמי אבטלה?
תודה!
רונית
1. האם התפטרותי מצדיקה פיצויים? (מצאתי באינטרנט: מעביד רשאי להודיע לעובד שנתן הודעה מוקדמת להתפטרות, כי הוא מוותר על נוכחותו של העובד ועל עבודתו בפועל בתקופת ההודעה האמורה, כולה או מקצתה, ובלבד שישלם לעובדו פיצוי בסכום השווה לשכרו הרגיל של העובד בעד התקופה שלגביה ויתר על עבודתו. )
2. האם התפטרותי מצדיקה קבלת דמי אבטלה?
תודה!
רונית
מנסחת מחדש, התבלבל לי...
רונית
16/06/11
עבדתי שנה במקום עבודה. בחודשיים האחרונים שילם לי הבוס את המשכורת באיחור ובחלקים. הוא לא שאל אם זה מקובל עלי, פשוט הודיע לי שכך הוא עושה. בחודש השני הוא אפילו נתן לי חלק מהמשכורת במזומן. כאשר הודעתי על התפטרותי הוא מייד הכניס לי לבנק את הכסף שנתן במזומן (פירטתי לו שזאת אחת מהסיבות שאני מתפטרת - והוא כנראה חשש שאעשה עם זה משהו) .
1. האם התפטרותי מצדיקה פיצויים?
2. הבוס ביקש שלא אגיע יותר לעבודה, שבועיים לפני תאריך סיום העבודה המיועד כפי שנחתם. עבדתי בשכר לפי שעה, האם חייב בתשלום על פרק הזמן הזה וכמה? (מצאתי באינטרנט: מעביד רשאי להודיע לעובד שנתן הודעה מוקדמת להתפטרות, כי הוא מוותר על נוכחותו של העובד ועל עבודתו בפועל בתקופת ההודעה האמורה, כולה או מקצתה, ובלבד שישלם לעובדו פיצוי בסכום השווה לשכרו הרגיל של העובד בעד התקופה שלגביה ויתר על עבודתו. )
2. האם התפטרותי מצדיקה קבלת דמי אבטלה?
תודה!
רונית
1. האם התפטרותי מצדיקה פיצויים?
2. הבוס ביקש שלא אגיע יותר לעבודה, שבועיים לפני תאריך סיום העבודה המיועד כפי שנחתם. עבדתי בשכר לפי שעה, האם חייב בתשלום על פרק הזמן הזה וכמה? (מצאתי באינטרנט: מעביד רשאי להודיע לעובד שנתן הודעה מוקדמת להתפטרות, כי הוא מוותר על נוכחותו של העובד ועל עבודתו בפועל בתקופת ההודעה האמורה, כולה או מקצתה, ובלבד שישלם לעובדו פיצוי בסכום השווה לשכרו הרגיל של העובד בעד התקופה שלגביה ויתר על עבודתו. )
2. האם התפטרותי מצדיקה קבלת דמי אבטלה?
תודה!
רונית
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר לעובד בתקופת ההיעדרות במלחמת "עם כלביא"?
האם המעסיק חייב לשלם לי על שעות עבודה שאפסיד עקב שיפוצים במשרד?
מהו רף הפיצויים המוגדר בחוק למניעת הטרדה מינית?
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?
המנהל החדש לא מוצא חן בעיני - מה אני יכול לעשות?