האם אפשר להתפטר לטיפול בילד עד 9 חודשים מהלידה ולקבל פיצויים?
התפטרות לצורך טיפול בילד
דנה
13/02/13
שלום,ילדתי לפני כשמונה וחצי חודשים.ואיני מצליחה לתמרן בין העבודה למשפחה ,האם אני עדין יכולה להתפטר ולהיות זכאית לפיצויים?הכוונה האם מדובר בתשעה חודשים מהלידה ללא זמן ההודעה המוקדמת או מיום הניתוק יחסי עובד מעביד?
(אני עובדת כבר למעלה מחמש שנים ובאמת מתכוונת להשאר בבית כשנה לפחות).
שאלה נוספת-אם בדיון שכר הובטח לי בונוס במשכורת בחודש שבו אעבוד שבועיים ברגע שאתפטר האם אני עדין זכאית לו?
תודה על המענה
(אני עובדת כבר למעלה מחמש שנים ובאמת מתכוונת להשאר בבית כשנה לפחות).
שאלה נוספת-אם בדיון שכר הובטח לי בונוס במשכורת בחודש שבו אעבוד שבועיים ברגע שאתפטר האם אני עדין זכאית לו?
תודה על המענה
התפטרות לרגל טיפול בילד
עו"ד אורי רשף
14/02/13
ניתן להתפטר לשם טיפול בילד עד 9 חודשים מיום החזרה לעבודה, כך שאת נמצאת עדיין בתקופה זו. לגבי הבונוס- לא הבנתי את השאלה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
הפרת הסכם העסקה
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
עבודת שמירה ביום שישי - האם מזכה בשעות נוספות?
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?