איך מתבצע חישוב הפיצויים במקרה של התפטרות לטובת טיפול בילד?
התפטרות לטובת טיפול הילד
לירז
11/11/13
עבדתי 6 שנים באותו מקום עבודה עד הלידה, אני מעוניינת לעזוב לטובת גידול הילד במהלך החודשים הקרובים (אני אחרי חופשת לידה) חישוב הפיצויים יעשה לפי משכורות לפני הלידה או יכלול את החודשים אחרי חופשת הלידה (בהם השכר שלי מאוד נמוך) או שלאחר החופשה אין זה נספר לחישוב הפיצויים?
התפטרות לצורך טיפול בילד
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/11/13
האפשרות להתפטר לצורך טיפול בילד היא עד תום 9 חודשים מהלידה. לא ציינת אם עבדת לפי שעות או במשכורת חודשית "גלובלית". מדוע השכר לאחר החזרה מחופשת הלידה נמוך? אם הוא הופחת זמנית, יש להתחשב בשכר המלא. אם את עובדת לפי שעות והוא נובע מעבודה מועטה שלך, יש לקחת ממוצע 12 חודשי השכר האחרונים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
השלמה לפיצויי פיטורין
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
מה נדרש כדי לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?
כיצד ניתן להסדיר את בעיית מענק ההתמדה מול המעסיק?