תקופת המתנה של 90 יום יכולה היות בחופשת לידה. בברכה.

|

התפטרות לאחר לידה

דנה 18/05/15
אני בהריון ועובדת במקום עבודתי 7 שנים. אני רוצה להתפטר לאחר הלידה לצורך הטיפול בילד. האם להעביר מכתב (הודעה חודש מראש) התפטרות מיד לאחר הלידה (שהכוונתי לעזוב בעוד חודש)? או שהמכתב הודעה מראש צריך לצאת רק חודש לפני תום חופשת הלידה? (ולא מיד לאחר הלידה..)
אני פשוט רוצה לחסוך את עניין ההמתנה 90 יום בלשכת התעסוקה ושהימים האלה יעברו על זמן חופשת הלידה.
אפשרי???

תקופת המתנה של 90 יום יכולה היות בחופשת לידה. בברכה.

אורנה ללוז 19/05/15
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן