הרעת תנאים?
התפטרות כדין פיטורין
שני
19/05/11
שלום, אחרי חמש שנים בעבודה התפטרתי. בהחלט בגלל יחס המעביד הנוראי. אך לצערי אין לי הוכחות חותכות להרעה בתנאים. אלא הרעה ביחס האישי : בחצי שנה האחרונה המעסיק לא דיבר איתי אפילו לא מילה אחת.וכדומה..
נתתי למעסיק התראש של חודש מראש והסברתי שאם יצטרכו עוד זמן בכדי למצוא מחליף אני מוכנה, כלומר: נתתי לו הזדמנות לשפר את המצב ביחסינו. לשוא..
האם יש פה עילה לתביעה? מהם סיכויי?
תודה מראש :-)
נתתי למעסיק התראש של חודש מראש והסברתי שאם יצטרכו עוד זמן בכדי למצוא מחליף אני מוכנה, כלומר: נתתי לו הזדמנות לשפר את המצב ביחסינו. לשוא..
האם יש פה עילה לתביעה? מהם סיכויי?
תודה מראש :-)
הרעת תנאים?
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
19/05/11
על פניו נראה כי לא מדובר בהרעת תנאים ומכל מקום לא נתת התראה כי תתפטרי בשל הרעת תנאים ולכן סיכוייך קלושים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?
חישוב ימי חופשה