האם עובד יכול להתפטר כדין מפוטר לאחר שמעסיקו הפסיד במכרז?
התפטרות כדין מפוטר
אנה
29/05/12
שלום רב,פלוני עובד באבטחה דרך חברת קבלן עבור משתמש X כ- 4 שנים. אותו משתמש ערך מכרז וחברת הקבלן הפסידה במכרז. האם רשאי העובד בכל מקרה להתפטר כדין מפוטר או שחייב הוא להיענות להצעות השיבוץ אצל משתמשים אחרים שחברת הקבלן מציעה לו או שחייב הוא להוכיח הרעה מסוימת בתנאים טרם ההתפטרות? האם ההרעה בתנאים במקרה כזה מהווה חזקה?אשמח מאוד לתשובה בהקדם שכן התייעצנו עם הרבה עורכי דין וכל עורך דין טוען אחרת.המון תודה מראש!
התפטרות בדין מפוטר
עו"ד שי בן נתן
30/05/12
זאת אכן שאלה מורכבת.
מחד, זכותו של המעביד לנייד את עובדו למקום עבודה חלופי. יחד עם זאת המעסיק צריך להציע מקום עבודה קונקרטי ולהציג בכתב בפני העובד את תנאי שכרו ועבודתו שם. אם המעסיק לא יוכל להציג מקום עבודה קונקרטי העובד יוכל להישאר באותו מקום עבודה עם הקבלן החדש ויהיה זכאי לפיצויי פיטורים.
מאידך, עובד אשר עובד באותו מקום עבודה מספר שנים רב אצל קבלנים שונים, זכאי על פי הפסיקה להישאר במקום העבודה ויראו אותו כאילו פוטר בנסיבות מסויימות.
מומלץ לפנות לעו"ד המתמחה בתחום דיני העבודה על מנת לקבל ייעוץ אישי.
מחד, זכותו של המעביד לנייד את עובדו למקום עבודה חלופי. יחד עם זאת המעסיק צריך להציע מקום עבודה קונקרטי ולהציג בכתב בפני העובד את תנאי שכרו ועבודתו שם. אם המעסיק לא יוכל להציג מקום עבודה קונקרטי העובד יוכל להישאר באותו מקום עבודה עם הקבלן החדש ויהיה זכאי לפיצויי פיטורים.
מאידך, עובד אשר עובד באותו מקום עבודה מספר שנים רב אצל קבלנים שונים, זכאי על פי הפסיקה להישאר במקום העבודה ויראו אותו כאילו פוטר בנסיבות מסויימות.
מומלץ לפנות לעו"ד המתמחה בתחום דיני העבודה על מנת לקבל ייעוץ אישי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?