כיצד משפיעים הליך פיטורין על התפטרות ועל שינוי תנאי עבודה?
התפטרות ופיטורים
נעמה לרמן
11/11/16
שלום יש לי שתי שאלות:
1. לפני כמה ימים הודעתי על התפטרות ועכשיו הודיעו לי כי ״החליטו להתחיל בהליך פיטורין״, כלומר הם החליטו שהם רוצים לפטר אותי פתאום בדיוק אחרי הודעת ההתפטרות שלי, ברצוני להדגיש כי אין שום עילה לפטר אותי, אני עובדת 3 חודשים שבהן לא היה שום אירוע חריג או בעיה אחרת.
האם המהלך שלהם חוקי?
2. בתחילת עבדותי הובטח לי בעל פה כי לא אעבוד בסופ״שים ובחודש האחרון שובצתי לכמה משמרות בשישי ובמוצש בטענה של מחסור בכוח אדם, האם זה דבר שהם יכולים לעשות ללא הסכמתי, לשינוי התנאים שלי? והאם יש משמעות חוקית להבטחות שנתנו לי בעל פה עם תחילת העסקתי?
1. לפני כמה ימים הודעתי על התפטרות ועכשיו הודיעו לי כי ״החליטו להתחיל בהליך פיטורין״, כלומר הם החליטו שהם רוצים לפטר אותי פתאום בדיוק אחרי הודעת ההתפטרות שלי, ברצוני להדגיש כי אין שום עילה לפטר אותי, אני עובדת 3 חודשים שבהן לא היה שום אירוע חריג או בעיה אחרת.
האם המהלך שלהם חוקי?
2. בתחילת עבדותי הובטח לי בעל פה כי לא אעבוד בסופ״שים ובחודש האחרון שובצתי לכמה משמרות בשישי ובמוצש בטענה של מחסור בכוח אדם, האם זה דבר שהם יכולים לעשות ללא הסכמתי, לשינוי התנאים שלי? והאם יש משמעות חוקית להבטחות שנתנו לי בעל פה עם תחילת העסקתי?
התפטרות ופיטורים
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/11/16
שלום רב
1. הם יכולים להחליט לעשות זאת ובפועל זה אף עדיף לך שכן כך ככל והם מפטרים אותך ויש לך רצף נדרש תהיי זכאית לדמי אבטלה מכל מקום ככל ואת עומדת על התפטרותך את יכולה להגיד להם שאת כבר הודעת על התפטרותך ולסיים את העסקתך לאחר ימי ההודעה המוקדמת שאת חייבת בהם עפי חווק/ הסכם.
2. מדובר בהרעת תנאים המעסיק יכול לעשות זאת אך זה מקים לך את הזכות להתפטר בדין מפוטר בשל ההרעה לאחר הודעה בכתב שאת לא מסכימה לכך ומתן האפשרות למעסיק לשנות
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
1. הם יכולים להחליט לעשות זאת ובפועל זה אף עדיף לך שכן כך ככל והם מפטרים אותך ויש לך רצף נדרש תהיי זכאית לדמי אבטלה מכל מקום ככל ואת עומדת על התפטרותך את יכולה להגיד להם שאת כבר הודעת על התפטרותך ולסיים את העסקתך לאחר ימי ההודעה המוקדמת שאת חייבת בהם עפי חווק/ הסכם.
2. מדובר בהרעת תנאים המעסיק יכול לעשות זאת אך זה מקים לך את הזכות להתפטר בדין מפוטר בשל ההרעה לאחר הודעה בכתב שאת לא מסכימה לכך ומתן האפשרות למעסיק לשנות
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?