מהן הדרישות החוקיות להודעה מראש בהתפטרות ולפדיון ימי חופשה?
התפטרות וזמן ההודעה מראש
גל
16/01/11
שלום,
השבוע התפטרתי ממקום עבודתי לאחר שעבדתי במקום חצי שנה.
מכיוון שהדברים לא נעשו ברוח טובה, רציתי לוודא מבחינה חוקית שאני "מכוסה".
- הודעה מראש: אם נעשתה שיחה מקיפה עם המעסיק שלי, האם אני מחויבת להגיש מכתב התפטרות?
בנוסף, כמה זמן אני מחויבת להמשיך במקום העבודה לאחר שהתפטרתי? אני זוכרת שקראתי שעל כל חודש שעבדתי, אני צריכה לתת יום עבודה אחד - האם זה נכון? והאם מדובר על יום שבו אני עובדת או על יום עבודה שעובר?
- ימי חופשה: האם אני זכאית לפדיון ימי החופשה שמגיעים לי במשכורת האחרונה למרות הכל?
תודה רבה!
השבוע התפטרתי ממקום עבודתי לאחר שעבדתי במקום חצי שנה.
מכיוון שהדברים לא נעשו ברוח טובה, רציתי לוודא מבחינה חוקית שאני "מכוסה".
- הודעה מראש: אם נעשתה שיחה מקיפה עם המעסיק שלי, האם אני מחויבת להגיש מכתב התפטרות?
בנוסף, כמה זמן אני מחויבת להמשיך במקום העבודה לאחר שהתפטרתי? אני זוכרת שקראתי שעל כל חודש שעבדתי, אני צריכה לתת יום עבודה אחד - האם זה נכון? והאם מדובר על יום שבו אני עובדת או על יום עבודה שעובר?
- ימי חופשה: האם אני זכאית לפדיון ימי החופשה שמגיעים לי במשכורת האחרונה למרות הכל?
תודה רבה!
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
16/01/11
עלייך לתת הודעה בכתב על התפטרותך 6 ימים מראש. במהלך 6 הימים האלה עלייך להופיע לעבודתך. את זכאית לפדיון ימי חופשה עם סיום עבודתך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?