מה לעשות במקרה של התפטרות ממקום עבודה עם פגיעות בזכויות ובתנאים?

אני עובדת כ-8 שנים כמנהלת סוכנות מסויימת בעוד מעסיקי אינו מתייחס אליי כראוי.הוא מגדף צועק ומקלל בנוכחות ושלא בנוכחות אנשים נוספים. כמו כן הוא התחייב בנוכחות רו"ח לבצע עבורי ביטוח מנהלים לפני כשלוש שנים, הוא ניכה משכרי תקופה מסויימת את חלקי, אךמעולם לא העביר את טופס ההצעה אותו מילאתי,כך שביטוח לא היה קיים ולאחר שדרשתי את מה שניכה ממני וגם השיב לי, לאחר שחתמתי לו כי איןלי כל תביעות אך ורק בגין הסכום שהושב לי - סירב לבצע את הביטוח, פשוט התחרט החצוף! כמו כן הוא אינו משלם עבורי פנסיית חובה ולא מנכה זאת גם ממני הוא גם לא מילא או מסר לי ו/או ישב עמי והסביר לי משמעות הנושא. אי לכך ולאחר כ-8 שנות סבל מתמשך אני מעוניינת לעזוב אך איני מוכנה לוותר על הפיצויים להם אני זכאית ואני כבר לא מדברת על עגמת הנפש והרעה במצב בריאותי הפיזי ו/או הנפשי. מה עושים???? לתגובתכם בהקדם אודה, בברכת חג שמח.