איך ניתן לעזוב עבודה לאחר 3 שבועות אם המעסיק דורש חודש?
התפטרות והודעה מוקדמת.
אלכס
06/03/11
שלום רב,
יש לי שאלה בנושא התפטרות והודעה מוקדמת.
אני עובד בחברה מסוימת כבר מעל 5 שנים. לפני כשבוע וחצי (27.2) הודעתי לממונה על כך שאני מתפטר. סיכמנו שאני צריך לעבוד 3 שבועות (עד ה-20.3) וזה מה שנרשם במכתב התפטרות. לאחר כשבוע הוא הודיע לי שהוא לא ידע, אבל אני צריך לעבוד חודש (עד ה27.3). במהלך אותו שבוע כבר סיכמתי עם מקום עבודה חדש שאני אתחיל לעבוד ב20.2. מה הן האופציות שלי כרגע? האם אני חייב לתת חודש או שאנ יכול לעזוב אחרי 3 שבועות, כמו שסוכם ביום ההתפטרות?
תודה מראש
יש לי שאלה בנושא התפטרות והודעה מוקדמת.
אני עובד בחברה מסוימת כבר מעל 5 שנים. לפני כשבוע וחצי (27.2) הודעתי לממונה על כך שאני מתפטר. סיכמנו שאני צריך לעבוד 3 שבועות (עד ה-20.3) וזה מה שנרשם במכתב התפטרות. לאחר כשבוע הוא הודיע לי שהוא לא ידע, אבל אני צריך לעבוד חודש (עד ה27.3). במהלך אותו שבוע כבר סיכמתי עם מקום עבודה חדש שאני אתחיל לעבוד ב20.2. מה הן האופציות שלי כרגע? האם אני חייב לתת חודש או שאנ יכול לעזוב אחרי 3 שבועות, כמו שסוכם ביום ההתפטרות?
תודה מראש
התפטרות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
06/03/11
בפועל אן אתה צריך לתת חודש, אם יש לך איך להראות כי המעסיק הסכים לכך שתעבוד רק 3 שבועות אפילו בהקלטת שיחה וכו' אז תוכל לטעון לכך, אם לא אז אתה לוקח סיכון שהמעסיק ינכה מהשכר האחרון שלך את התשלום בגין השבוע החסר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?
מהן זכויותיי כנהג משלוחים לסרב לנסיעה לאזורים מסוכנים?
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
מה קורה עם חופש מחלה כשעובדים 3 שעות מהבית במהלך מבצע "עם כלביא"?