כיצד יכולה אישה בהריון לקבל פיצויי פיטורין בהתפטרות?

|

התפטרות בזמן היריון

רועי 29/11/12
שלום רב,2 שאלות בפי:1. אשתי שוקלת להתפטר ממקום עבודתה בזמן ההיריון. האם ישנה דרך כלשהי שבכל זאת היא תקבל פיצויי פיטורין מכח העילה של "התפטרות לאחר לידה" או עילה אחרת? אולי אם תביא אישור רפואי כלשהו?2. במקום עבודתה היא עובדת מזה 5 שנים. בשנה האחרונה היא עבדה כמעט ורק במוצאי שבתות. משום מה, בתלוש המשכורת נראה שהשכר עבור מוצאי שבת נרשם כ"שעות נוספות". האם יש לכך השפעה לעניין פיצויי פיטורין? האם "שעות נוספות" לא משתקללות בחישוב הפיצויים?בכבוד רב ובתודה מראש,רועי

התפטרות בהריון- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 30/11/12
לא אלא אם תצא לחופשת לידה מוקדמת ככל והזמן רלוונטי. ככל ויש לה אישורים מתאימים היא יכול הלצאת לשמירת הריון.
2. על פניו כן אך יש לבחון את התלושים וחוזה העבודה כדי לענות. שעות נוספות לא נלקחות בחשבון בפיצוים
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן