האם אני חייב להודיע על 6 ימים של הודעה מוקדמת אם עבדתי 5.5 חודשים?
התפטרות אחרי כמה חודשים
דניאל
03/03/13
היי, אני מתכוון להתפטר מעבודה לאחר שעבדתי שם כ5 וחצי חודשים. בחוזה רשום שעד לשנת עבודה ראשונה אני חייב להודיע בהודעה מוקדמת למעסיק יום אחד עבור כל חודש שעבדתי. מפני שעבדתי עד עכשיו כ5 וחצי חודשים (וכרגע נכנס החודש השישי) האם אני חייב להחזיר לו 6 ימים או 5 ימים? בנוסף, אם יש בידי ימי חופש שלא נוצלו האם אני יכול לפי החוק בימים של הודעה מוקדמת לנצל את ימי החופשה? תודה רבה.
התפטרות
שיר ורד
03/03/13
מאחר ועבר כבר לפחות חצי החודש החמישי עליך לתת הודעה מראש של 6 ימים קלנדריים ולעבוד כרגיל בתקופה זו.
יציאה לחופשה בתקופה זו חייבת להיות בהסכמת המעסיק.
יציאה לחופשה בתקופה זו חייבת להיות בהסכמת המעסיק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?
כיצד לפעול במקרה של הטרדה מינית במרכז יום?
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?
שכר כולל נסיעות