מהן הזכויות שלי אם המעסיק התנכל לי לאחר עדות נגדו?
התנכלות המעסיק לעובד בכיר שנאלץ להעיד נגדו
פלוני
10/06/13
שלום רב,לאחרונה נקלעתי בעבודתי לסיטואציה בה נחקרתי על ידי המשטרה ומ"ה. החקירה מעמידה את בעלי החברה באפשרות של הרמת מסך ובפלילים.העדות שלי גרמה לבעלי החברה להעביר לי מסר עקיף כי אינם רוצים שאגיע לעבודה וכי אצא לחופשה בתשלום מלא.התפקיד שלי בכיר ושכרי נחשב לא רע ביחס לשכר הממוצע במשק. אף הייתי זכאי לקבל העלאה בקרוב.בשלב זה עדיין לא פיטרו אותי, אך מהבוס שלי שמעתי מספר טענות על כך שביצעתי דברים שיכולים לפגוע בחברה. הוא מנסה בכל כוחו למנוע מצב בו אגיע למשרד.החקירה עצמה ארכה מספר שבועות וימים שלמים בחדרי חקירות, זה לא היה נעים כלל, הייתי במתח נפשי גדול בכל הזמן בו ניסיתי להוכיח לחוקרים כי הייתי ממודר מנושאי החקירה וביצעתי את פעולותיי בהתאם להוראות הבעלים.ההתנהגות של המעסיק והצרחות שהטיל לעברי כשנפגשנו לראשונה היו משפילות.העדות שנאלצתי לתת לרשויות היא זו שגרמה למעסיק להרחיק אותי מהעבודה ואני מרגיש כי בשל העדות שנתתי מתנכלים לי.הייתי רוצה לשמוע מכם, מהם הזכויות המגיעות לי? על סמך מה אני יכול לתבוע אותו? האם בדיני עבודה או בפלילים? מהו הערכתכם הגסה לפיצוי במקרה זה?תודה רבה.
חופשה ללאתשלום
עו"ד עדי פריאנטי
10/06/13
ראשית באם המעסיק הוציא אותך לחופשה ללא תשלום - בלא הסכמת העובד הדבר מהווה פיטורים לכל דבר וענין. אנימציעה שתפנה אליו בע"פ ותנסה לבקליטו או חילופין בכתב. העבודה שלך לא צריכה להפגע כתוצאה מהחקירה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי