מה לעשות במקרה של התנכלות בעבודה מצד סגנית מנהלת?
התנכלות בעבודה
רונית
06/03/16
שלום,
אני מורה מזה מספר שנים. במהלך השנים השגתי הישגים משמעותיים בתוך ומחוץ לבית הספר ואני זוכה להערכת ההנהלה והפיקוח. עקב כך, נוצר מצב, שבו סגנית המנהלת מתנכלת לי בצורה סמוייה, מסתירה ממני מידע ועושה כל שביכולתה כדי להכשיל אותי, ולעיתים טוענת שדברים שהיא עושה הם בתוקף תפקידה כסגנית מנהלת.
מה לעשות?
אני מורה מזה מספר שנים. במהלך השנים השגתי הישגים משמעותיים בתוך ומחוץ לבית הספר ואני זוכה להערכת ההנהלה והפיקוח. עקב כך, נוצר מצב, שבו סגנית המנהלת מתנכלת לי בצורה סמוייה, מסתירה ממני מידע ועושה כל שביכולתה כדי להכשיל אותי, ולעיתים טוענת שדברים שהיא עושה הם בתוקף תפקידה כסגנית מנהלת.
מה לעשות?
התנכלות בעבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
07/03/16
לתעד לתעד, לתעד. ואז לפנות למפקחת או למשרד התמ"ת ואפשר גם לתבוע על כך בבית הדין. אבל חשוב לתעד את הדברים.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
איך אדע מה גובה השכר שלי?
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?