האם ניתן להתנות על פיצויי פיטורים במקרה של הפרת הוראות המעסיק?
התניית פיצויי פיתורין
רוני
24/09/13
שלום רב,
היום קיבלנו מכתב מבעל הבית של החברה בה אני עובדת
המחייב אותנו להימנע מביצוע עבירות חניה בסמוך למקום העבודה ברכב של החברה ( תוך צייון שעבירות אלו מעמידות את רישיון העסק בסיכון )
וכן כי עבירה נוספת שכזו תהווה הפרה ופגיעה מהותית בחובת הנאמנות של העובד כלפי החברה ותגרור הודעת פיטורין מיידתית תוך שלילת הזכות לפיצויי פיטורים.
עלי לחתום על המסמך האם הדרישה חוקית?
וניתן להתנות בצורה כזו על פיצויי הפיטורין?
היום קיבלנו מכתב מבעל הבית של החברה בה אני עובדת
המחייב אותנו להימנע מביצוע עבירות חניה בסמוך למקום העבודה ברכב של החברה ( תוך צייון שעבירות אלו מעמידות את רישיון העסק בסיכון )
וכן כי עבירה נוספת שכזו תהווה הפרה ופגיעה מהותית בחובת הנאמנות של העובד כלפי החברה ותגרור הודעת פיטורין מיידתית תוך שלילת הזכות לפיצויי פיטורים.
עלי לחתום על המסמך האם הדרישה חוקית?
וניתן להתנות בצורה כזו על פיצויי הפיטורין?
תשובה
מתמחה
25/09/13
שלום,
שלילת פיצוי פיטורין עולה ממניע אישי וכלכלי של המעסיק ואינה תקינה ולא תקפה על אף אם תחתמי עליה.
בהצלחה!
שלילת פיצוי פיטורין עולה ממניע אישי וכלכלי של המעסיק ואינה תקינה ולא תקפה על אף אם תחתמי עליה.
בהצלחה!
התניה על פיצויי פיטורים
עו"ד שי בן-נתן
26/09/13
רק בית הדין לעבודה מוסמך לקבוע כי נסיבות מסוימות מצדיקות שלילה של פיצויי פיטורים ועל כן אם המעסיק יחליט שלא לשלם לעובדיו ה"סוררים" פיצויי פיטורים, בית הדין יצטרך לתת דעתו האם הפרת הוראות המעסיק בנסיבות אלו מצדיקות שלילת פיצויי פיטורים, מלאה או חלקית.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי