האם שליחת מכתבים מאריכה את תקופת ההתיישנות בדיני עבודה?
התיישנות בדיני עבודה
זיו
25/12/09
שלום רב.
עבדתי במשך 10 שנים בחברת כוח אדם עד שנת 2000 וזאת עקב בעיה ברגלי אשר חיבו אותי, גם הרופא, להפסיק לעבוד שם. עד היום לא שולם לי פיצויים. נאמר לי שאני כבר לא יכול לתבוע אותם. אני חושב שכן כי שלחתי לא מעט מכתבים, גם בשנת 2003 וב 2004. שאלתי היא: האם מרוץ ההתיישנות מתאפס כאשר אני שולח מכתב? ז"א האם ההתיישנות מתחילה מיום קבלת המכתב?
עבדתי במשך 10 שנים בחברת כוח אדם עד שנת 2000 וזאת עקב בעיה ברגלי אשר חיבו אותי, גם הרופא, להפסיק לעבוד שם. עד היום לא שולם לי פיצויים. נאמר לי שאני כבר לא יכול לתבוע אותם. אני חושב שכן כי שלחתי לא מעט מכתבים, גם בשנת 2003 וב 2004. שאלתי היא: האם מרוץ ההתיישנות מתאפס כאשר אני שולח מכתב? ז"א האם ההתיישנות מתחילה מיום קבלת המכתב?
התישנות
שיר ורד
25/12/09
מרוץ ההתישנות מתחיל במועד בו נוצרה עילת התביעה, במקרה שלך זה ביום בו הסתיימו יחסי עובד מעביד באופן רשמי. המרוץ מפסיק רק בהגשת התביעה, שליחת מכתבים לא מאריכה את תקופת ההתישנות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?
האם ניתן להתפטר מעבודה בעקבות החלפת מנהל?
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?