האם המעביד חייב להשלים את חלק הפיצויים שלא הופרש אם הסכום הנוכחי חופף?
השלמת המעביד לקרן פיצויים
ישראל
18/12/12
שלום רב,
לקוח שלי פוטר לפני מספר שבועות מעבודתו. המעביד הפריש בכל שנות עבודתו 6% חודשי לקרן פיצויים ובסה"כ 72% בשנה.
היום בקרן הפיצויים לאחר התשואות שהיו במשך השנים הסכום די חופף ל-100% מהסכום שמגיע ללקוח שלי.
שאלתי היא האם המעביד צריך להשלים את החלק שהוא לא הפריש 28% או מכיוון שהסכום כיום לאחר הרווח של הקרן עומד על הסכום המלא של הפיצויים המעביד פטורר מתוספת?
לקוח שלי פוטר לפני מספר שבועות מעבודתו. המעביד הפריש בכל שנות עבודתו 6% חודשי לקרן פיצויים ובסה"כ 72% בשנה.
היום בקרן הפיצויים לאחר התשואות שהיו במשך השנים הסכום די חופף ל-100% מהסכום שמגיע ללקוח שלי.
שאלתי היא האם המעביד צריך להשלים את החלק שהוא לא הפריש 28% או מכיוון שהסכום כיום לאחר הרווח של הקרן עומד על הסכום המלא של הפיצויים המעביד פטורר מתוספת?
השלמת כספים מקרן פיצויים
עו"ד שי בן נתן
18/12/12
זו שאלה מורכבת ומצריכה תשובות להרבה שאלות ביניים. ראשית יש לבדוק האם העובד פוטר בנסיבות המקנות זכאות לפיצויי פיטורים או התפטר או פוטר בנסיבות שאינן מקנות זכאות לפיצויי פיטורים. שנית יש לבדוק האם ביחסי הצדדים חלות הוראות סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים. עקרונית אם העובד פוטר ואין חלות של הוראות סעיף 14 על הצדדים, הוא אינו זכאי להשלמה מעבר לסכום שנמצא בקרן (בהנחה שהוא חופף לסכום פיצויי הפיטורים על פי חוק פיצויי פיטורים). אם יש בין הצדדים סעיף 14, המעסיק יצטרך להשלים את החלק שלא הופרש.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?