האם הפסקת תשלום קרן ההשתלמות מהווה עילה להתפטרות כמפוטר?
הרעת תנאי עבודה
אריה ובר
07/02/10
המעסיק החליט שעקב "מצוקה
כלכלית" אין ביכולתו לשלם לי את קרן ההשתלמות שיש לי שנים רבות.צעד זה נעשה
באופן חד צדדי וללא התיעצות עימי.האם עקב הרעה זו אני יכול לראות את עצמי כמתפטר
בחזקת מפוטר? והאם בעתיד אוכל עדיין לתבוע את ההפרשות שהופסקו?
כלכלית" אין ביכולתו לשלם לי את קרן ההשתלמות שיש לי שנים רבות.צעד זה נעשה
באופן חד צדדי וללא התיעצות עימי.האם עקב הרעה זו אני יכול לראות את עצמי כמתפטר
בחזקת מפוטר? והאם בעתיד אוכל עדיין לתבוע את ההפרשות שהופסקו?
התפרות בדין פיטורים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
08/02/10
החלטתו של הצעסיק מהווה שינוי חד צדדי של חוזה ההעסקה באופן המהווה הפרה מוחשית של תנאי העבודה. המדובר בעילה להתפטרות אולם עליך להתריע בפני המעסיק כי אם לא ישוב לשלם את קרן ההתשלמות וישלם את ההפרשים שנצברו אתה תתפטר ולתת לו הזדמנות לתקן את ההרעה. גם אם תתפטר תוכל לתבוע את זכויותייך לרבות את השלמת ההפרשות לקרן השתלמות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
כיצד לפעול במקרה של הטרדה מינית במרכז יום?
דמי הבראה לאחר שנה עבודה