האם המעסיק חייב להחזיר יולדת לתפקידה הקודם לאחר חופשת לידה?
הרעת תנאי עבודה לאחר חזרה מחופשת לידה
טלי
13/05/10
שלום רב,
אני נמצאת כרגע בחופשת לידה . התברר לי ממעסיקי כי הוא אינו מתכוון להחזיר לי את תפקידי הקודם אלא להחליף מישהי אחרת הנמצאת בחופשת לידה. אבקש לדעת מהם החוקים לגבי יולדת שחוזרת לעבודה. האם על המעסיק להחזירה לתפקידה הקודם או שהוא יכול לשנות את התפקיד, במקרה שלי מדובר בהכפלת כמות הלקוחות בהם אני מטפלת
אודה על תשובה .
אני נמצאת כרגע בחופשת לידה . התברר לי ממעסיקי כי הוא אינו מתכוון להחזיר לי את תפקידי הקודם אלא להחליף מישהי אחרת הנמצאת בחופשת לידה. אבקש לדעת מהם החוקים לגבי יולדת שחוזרת לעבודה. האם על המעסיק להחזירה לתפקידה הקודם או שהוא יכול לשנות את התפקיד, במקרה שלי מדובר בהכפלת כמות הלקוחות בהם אני מטפלת
אודה על תשובה .
תשובה
עו"ד אורית יונתני
13/05/10
על המעסיק להחזירך לאותו תפקיד. במקרה שלך מדובר בהרעה בתנאי עבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
איך מוצאים עורך דין שמתמחה בפנסיות במערכת הביטחון?
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?