כיצד עליי לפעול כאשר תנאי העבודה שלי הורעו בעקבות קידום בתפקיד?
הרעת תנאים
אלין
27/05/13
במסגרת קידום בתפקיד קיבלתי 20 שעות נוספות קבועות וכן אפשרות לעשות משמרת נוספת. השעות הנוספות הלא קבועות מחודשים 3,4 לא שולמו. אתמול קיבלתי אישור כי לבסוף משלמים לי את חודשים עברו אך רק בתנאי כי יורידו את 20 השעות הנוספות בטענה כי לא ניתן לשלם גם שעות נוספות קבועות וגם שעות נוספות של עבודה. נאלצתי להסכים וכן המנהל הוסיף כי אם זה לא מתאים לי אז הוא מבין ואין לו בעיה שאחזור לתפקיד הקודם. אני מרגישה שדחקו אותי לפינה. בכל מקרה נאלצתי להסכים כי גם ככה לא קיבלתי את ה20 שעות הנוספות הוא עשה הוספה אך בשורה אחרת בתלוש עשה מינוס 20 שעות השלמת שכר.
בקיצור עבודה בעיניים. אני לא מעוניינת להפטר. מה עליי לעשות??
בקיצור עבודה בעיניים. אני לא מעוניינת להפטר. מה עליי לעשות??
המשך
אלין
27/05/13
יש לציין כי השכר יורד משמעותית בערך 15% למרות השעות הנוספות שעליי לעבוד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי להתנות קבלת שכר בפתיחת תיק במוסד חינוכי?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
יש לפנות לפורום נזיקין