האם עובד שעבד 9 חודשים יכול להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין בעקבות הרעת תנאים?

| ⟳

הרעת תנאים

אבי 29/11/10
עובד עבד 9 חודשים. תנאיו הורעו משמעותית. יכול להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין?

הרעת תנאים- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 29/11/10
לא, מאחר והוא לא השלים שנת עבודה. אי השלמת שנת עבודה שוללת זכאות לפיצויי פיטורים הן בפיטורים והן בהתפטרות מכל סוג.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן