דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם שינוי תפקיד ממנהל סניף לסגן בסניף גדול יותר נחשב להרעת תנאים?

האם שינוי תפקיד ממנהל סניף לסגן בסניף גדול יותר נחשב להרעת תנאים?

| ⟳

הרעת תנאים – שינוי תפקיד

גולן 25/02/12

היי,אני עובד כמנהל סניף(קטן יחסית) .בחברה עשו הרבה שינויים, בין היתר החליטו שאני אעבור לסניף אחר(יותר גדול) אבל אהיה שם סגן בכפוף למנהל הסניף(אותה משכורת) אני כמובן לא ממש בעד זה, גם מבחינת TITLE וגם מבחינה מקצועית...האם מדובר בהרעת תנאים ? למרות שעדיין מדובר בסניף יותר גדול עם מחזורים יותר גדולים.

הרעת תנאים- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 25/02/12

אין כאן צשובה חד משמעית יש לבחון את היקף העבודה השעות הגדרת התפקיד וכיו"ב

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי