האם אי העסקת אמא שלך על ידי כוח אדם נחשבת להרעת תנאים?
הרעת תנאים-כוח אדם כמספק עבודה (מחכה לתשובתכם)
שני
18/06/12
שלום רב, אמא שלי עבדה 3 שנים מטפלת דרך כוח אדם 4 חודשים אחרונים לא סיפקו לה עבודה ולא יצרו קשר , כשהיא פנתה אליהם הם אמרו שהיא אשמה שהיא לא עבדה כי היא הייתה צריכה להתקשר ולהתעניין. רציתי לדעת האם זה לא נחשב הרעת תנאים לפי חוק ואז מגיעים לה פיצויים גם אם היא מתפטרת סעצמה.תודה מראש
אי העסקה
עו"ד עדי פריאנטי
19/06/12
לפי דברייך נראה כי, בעצם אימך פוטרה מעבודתה. מעסיק חייב להעסיק את העובד גם באם אין לו עבודה ולשלם לו שכר . במידה והם לא עשו כך אימך בעצם מפוטרת ומגיעה לה כל הזכויות הסוציאליות בסיום יחסי העבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?
כיצד משפיעים תנאי ההעסקה שלי על זכויותיי לפנסיה בהוסטל?
איך מוצאים עורך דין שמתמחה בפנסיות במערכת הביטחון?
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?