האם ניתן להתפטר בדין מפוטר עקב הרעת תנאים בעבודה?
הרעת תנאים והפסקת עבודה
ליאת
11/04/13
שלום,אני עובדת בעסק קטן כמעט שנה בחודשים האחרונים המעסיקה ביקשה שאגיע לארבע-חמש שעות ביום מאחר והיא לא יכולה לשלם לי על משרה מלאה.בהמשך היא הלינה את שכרי פעמיים- כחודש בכל פעם.הבנתי שהדבר נחשב כהרעת תנאים ואני יכולה להתפטר.ע"פ חוזה ההעסקה מולה, אני מחויבת להודיע חודש מראש לפני עזיבה,האם המקרה תקף גם בנסיבות כאלו?תודה!
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
11/04/13
ראשית בכל מקרה עליך לתת התראה בכתב כי במידה ולא תשיבך להיקף משרתך תאלצי להתפטר בדין מפוטר בשל הרעת תנאים וזאת רק אם לא נתת הסכמתך לשינוי הזה כנל לגבי ההלנה כי אם הדבר יחזור על עצמו תתפטרי בדין מפוטר. מעבר לכך עליך לתת הודעה מוקדמת כחוק
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
האם חתימה על סעיף 14 משפיעה על משיכת כספי הפיצויים במקרה של פיטורים?
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?