מתי להודיע למעסיק על הריון?
הריון לפני סיום חוזה לתקופה קצובה של 9 חודשים
מארי זלוטיק
04/07/17
נאמר לה בע"פ שתמשיך לעבוד גם בשנת הלימודים הבאה ויהיה חוזה לעוד 9 חודשים.
האם על ביתי להודיע למעסיק על הריונה עכשיו? כרגע אין יחסי עובד-מעביד.
מתי עליה להודיע למעסיק על הריונה?
בספטמבר היא תהיה בשבוע ה 20.
האם המעסיק יכול להחליט לא להעסיקה עקב הריונה?
תודה
האם על ביתי להודיע למעסיק על הריונה עכשיו? כרגע אין יחסי עובד-מעביד.
מתי עליה להודיע למעסיק על הריונה?
בספטמבר היא תהיה בשבוע ה 20.
האם המעסיק יכול להחליט לא להעסיקה עקב הריונה?
תודה
מתי להודיע למעסיק על הריון?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
09/07/17
מארי שלום,
אין חובה להודיע על הריון עד שבוע 20. ניתן כמובן להודיע קודם.
מצד אחד כתבת שנאמר לבתך שהיא תמשיך לעבוד, כלומר היא עכשיו עובדת. מצד שני כתבת שכרגע אין יחסי עובד-מעסיק. אז מה הסטטוס שבו היא נמצאת?
אם החוזה הוא לתקופה קצובה הפחותה משנה, אין צורך בקבלת אישור מהתמ"ת לפיטורים.
אם החוזה הוא לתקופה קצובה הפחותה משנה, שהאריך או חידש העסקה קודמת שהיתה סמוך לפני תחילת תוקפו של החוזה יש צורך בקבלת אישור לפיטורים.
כמובן שבכל מקרה אסור לפטר רק בגלל ההריון.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
אין חובה להודיע על הריון עד שבוע 20. ניתן כמובן להודיע קודם.
מצד אחד כתבת שנאמר לבתך שהיא תמשיך לעבוד, כלומר היא עכשיו עובדת. מצד שני כתבת שכרגע אין יחסי עובד-מעסיק. אז מה הסטטוס שבו היא נמצאת?
אם החוזה הוא לתקופה קצובה הפחותה משנה, אין צורך בקבלת אישור מהתמ"ת לפיטורים.
אם החוזה הוא לתקופה קצובה הפחותה משנה, שהאריך או חידש העסקה קודמת שהיתה סמוך לפני תחילת תוקפו של החוזה יש צורך בקבלת אישור לפיטורים.
כמובן שבכל מקרה אסור לפטר רק בגלל ההריון.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?