מהן זכויות העובדים כאשר חניון העבודה נסגר והועבר למקום מרוחק?
הרחקת החניה – מה הן זכויותי?
שלומי
06/03/16
שלום רב,
אני עובד באיזור העבודות של הרכבת הקלה בת"א. במשך ה-5 השנים האחרונות היה לנו מקום חניה מוסדר, מרחק של דקה הליכה מהעבודה. הדבר מעוגן בסעיף בחוזה (העובד יהיה זכאי לחניה וכו' וכו').
כעת, משהחלו העבודות האינטנסיביות - נסגר החניון ובמקומו העבירו אותנו לחניון 10 דקות הליכה לעבודה. קרי: הפסד של 20 דקות בכל יום.
מצד אחד אני מבין שאין מנוס וביטול החניה לגמרי היה נחשב להרעת תנאים, אך שאלתי היא: האם אנחנו כעובדים יכולים לעשות משהו בנידון מבחינת דיני עבודה? אולי לדרוש את השעות חזרה? או שמא לקבל את זה כמובן מאיליו?
תודה רבה
אני עובד באיזור העבודות של הרכבת הקלה בת"א. במשך ה-5 השנים האחרונות היה לנו מקום חניה מוסדר, מרחק של דקה הליכה מהעבודה. הדבר מעוגן בסעיף בחוזה (העובד יהיה זכאי לחניה וכו' וכו').
כעת, משהחלו העבודות האינטנסיביות - נסגר החניון ובמקומו העבירו אותנו לחניון 10 דקות הליכה לעבודה. קרי: הפסד של 20 דקות בכל יום.
מצד אחד אני מבין שאין מנוס וביטול החניה לגמרי היה נחשב להרעת תנאים, אך שאלתי היא: האם אנחנו כעובדים יכולים לעשות משהו בנידון מבחינת דיני עבודה? אולי לדרוש את השעות חזרה? או שמא לקבל את זה כמובן מאיליו?
תודה רבה
שינוי בתנאי העבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
07/03/16
הואיל והשינוי נכפה על שני הצדדים , העובדים והמעסיקים והשינוי הוא לא גדול אני סבורה שאין מדובר בהרעה בתנאים בוודאי שלא בהרעה מוחשית ולכן אני לא סבורה שיש כרגע מה לעשות.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
