האם ניתן לבטל קליטה לעבודה במקרה של אי פתיחת מחלקה?
הפרת חוזה עבודה
ויקי
04/04/12
שלום,
אחותי קיבלה היום (4.04.12) מייל מהעבודה העתידית שלה שהיא לא מתחילה לעבוד ב15.04.12 (כפי שמצויין בחוזה) כיוון שהמחלקה שאליה אמורה להשתייך בסוף לא נפתחת החודש ולכן לא יוכלו להעסיק אותה אלא רק החל מחודש יולי.
האם ניתן לעשות דבר כזה?
אודה לעזרתכם.
תודה מראש.
אחותי קיבלה היום (4.04.12) מייל מהעבודה העתידית שלה שהיא לא מתחילה לעבוד ב15.04.12 (כפי שמצויין בחוזה) כיוון שהמחלקה שאליה אמורה להשתייך בסוף לא נפתחת החודש ולכן לא יוכלו להעסיק אותה אלא רק החל מחודש יולי.
האם ניתן לעשות דבר כזה?
אודה לעזרתכם.
תודה מראש.
הפרת חוזה עבודה
עו"ד שי בן נתן
05/04/12
עקרונית ניתן לבטל קליטתו של עובד לעבודה, בכפוף לחובת תום הלב. אם לא נפתחת המחלקה בה הייתה אותך אמוה לעבוד לא ניתן על המעסיק לקלוט את אחותך לעבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה
עבודה בליווי הסעות
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?
חישוב חופשה שנתית למי ששירת במילואים