האם אני עלולה להיות מחויבת בקנס אם אודיע על אי הרצון לעבוד?
הפרת חוזה עבודה
ילנה
08/07/10
שלום ,חתמתי היום על חוזה עבודה לתקופה של שנה בחברה כלשהי כרגע הבנתי שדבר זה אינו מתאים לי , כמו כן תקופת העסקה שלי מתחילה בתאריך ה-21.7 - בתאריך הזה אני מתחילה קורס באותה חברה שאני אמורה ללכת לעבוד בה , מה שאומר שעד אז ברמת העיקרון אאני עובדת החברה . כמו כן רשום בחוזה : "הנך מתחייבת לעבוד לפחות שנה מיום תחילת העסקתך ( עד כמה שאני מבינה תחילת העסקתי היא היום בו אני יתחיל את הקורס בחרה ב-21.7 ולא היום שבו חתמתי על החוזה או התקופה שעד היום הנ"ל ) . במידה ותעזבי את החברה מרצונך לפני תום תקופה של שנה וכו ' תחויבי בגין עלות הכשרתך באופן הבא: 1. איקס מחיר בש"ח בגין עזיבה במהלך הקורס ועד תום החודש הראשון .2. איקס מחיק בש"ח בגין עזיבה מתום הקורס ועד תום החודש השני . וכו "השאלה שלי עם אני מודיעה לחברה בימים הקורבים שאנני מעוניינת לעבוד במקום אני יהיה מחוייבת בקנס כלשהו על כך או שלא ... אודה לך על תשובה ... בתודה מראש ילנה :)
הפרת חוזה- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
09/07/10
על פניו נראה כי לא תהיי מחויבת בגין קנס אך הם יוכלו לטעון להפרת הבטחה / חוסר תום לב במו"מ וכו'.. יש לבחון את נסיבות ההתקשרות והאם יש להם נזקים מכך..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
