מה הדין כאשר המעביד מפריש לפיצויים משכר ברוטו אך לגמל ולהשתלמות משכר נמוך יותר?
הפרשות ממשכורת
מ
10/04/10
אני עובד בחוזה אישי אצל מעסיק פרטי זה 9 שנים.המעביד מפריש 8.33% מהשכר לפיצויים מידי חודש משכר הברוטו הנוכחי לעומת זאת ההפרשות לגמל ולהשתלמות מבוססות על המשכורת שבה התחלתי לעבוד כלומר על משכורת נמוכה יותר בכ 10%.התרעתי בפני המעביד בכתב כי ההפרשות אינן מבוססות על משכורת מעודכנת.מה הדין במקרה זה?
הפרשות ממשכורת- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
11/04/10
תלוי מה המקור הנורמטיבי המחייב את המעסיק בהפרשה לפנסיה. אם המקור אינו צו הרחבה או הסכם קיבוצי או הסכם אישי הקובע כי ההפרשות יהיו מהשכר הכולל, אזי המעסיק יכול להחליט מאיזה חלק שכר הוא מפריש את ההפרשות (כל זה אינו חל אם המקור הוא צו ההרחבה בעניין הפנסיה).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?
עבודה בליווי הסעות