האם המעסיק חייב להפריש גם לפיצויים לאחר 6 חודשי עבודה?
הפרשות לפנסיה ופיצויים
דורון
06/02/12
שלום רב
לאחר כ 6 חודשי עבודה הודעתי למעסיק שלי על החלטתי להתפטר. המעסיק לא הפריש עד היום לקרן פנסיה. המעסיק טוען שהוא לא חייב להפריש את המרכיב של הפיצויים והוא יפריש לקרן פנסיה בלבד על פי החוק . דהיינו 2.5% עובד ו 2.5% מעביד לשנת 2011. וב 2012 בהתאם לשינוי ב % ההפרשות מתחילת 2012. האם זה חוקי?
נ.ב. ברשותי קרן פנסיה
תודה
דורון
לאחר כ 6 חודשי עבודה הודעתי למעסיק שלי על החלטתי להתפטר. המעסיק לא הפריש עד היום לקרן פנסיה. המעסיק טוען שהוא לא חייב להפריש את המרכיב של הפיצויים והוא יפריש לקרן פנסיה בלבד על פי החוק . דהיינו 2.5% עובד ו 2.5% מעביד לשנת 2011. וב 2012 בהתאם לשינוי ב % ההפרשות מתחילת 2012. האם זה חוקי?
נ.ב. ברשותי קרן פנסיה
תודה
דורון
הפרשות לפנסיה
עו"ד עדי פריאנטי
07/02/12
ראשית במידה ולא הייתה לך קרן פנסיה עם תחילת עבודתך אצל המעסיק אזי תחילת ההפרשות מצידו צריכות להתחיל לאחר 6 חודשי עבודה. שנית, ההפרשות כן צריכות לכלולו 2.5 % לפ"פ.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה גובר – החוק או ההסכם לגבי העסקת עובדי קבלן לאחר 9 חודשים?
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?
איך ניתן להתפטר ממקום עבודה בדין מפוטר עקב טיפול באמא סיעודית?
האם ניתן לחייב אותי לצאת לחל״ת עקב אי כושר זמני?
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?