האם אני מחויבת לעבוד בזמן הודעה מוקדמת לאחר שהודיעו לי על הפסקת עבודה?
הפסקת עבודה עקב סיום חוזה
לינה
06/08/13
שלום רב,
אני עובדת בבנק הפועלים החל מ11/02/07 בתאריך 09/09/08 נקלטתי כעובדת זמנית בבנק הפועלים.
במשך 5 שנים האריכו לי את החוזה העסקה.
מאחר ובבנק לא מקובל להשאיר עובד זמני מעל תקופה של 5 שנים ולטענתם אין תקנים, ביום ראשון 04/08/13 הודיעו לי על כך שאינני מקבלת קביעות ולכן ב 13/08/13 אני מוזמנת לשימוע לצורך הפסקת עבודה.
ברצוני לדעת האם לאחר שמודיעים לי שעבודתי מופסקת אני מחויבת להמשיך לעבוד או אני יכולה לבחור להישאר בבית ולקבל תשלום הודעה מראש ובראש שקט להתחיל לחפש עבודה?
מאחר שאני פעם ראשונה מפוטרת מעבודתי רציתי לשאול האם הפיצויים שאני עתידה לקבל זה מה שאני רואה בדוח של קופת גמל שמעסיק מפריש לי או שישנו עוד סכום נוסף לפיצויים.
תודה מראש
אני עובדת בבנק הפועלים החל מ11/02/07 בתאריך 09/09/08 נקלטתי כעובדת זמנית בבנק הפועלים.
במשך 5 שנים האריכו לי את החוזה העסקה.
מאחר ובבנק לא מקובל להשאיר עובד זמני מעל תקופה של 5 שנים ולטענתם אין תקנים, ביום ראשון 04/08/13 הודיעו לי על כך שאינני מקבלת קביעות ולכן ב 13/08/13 אני מוזמנת לשימוע לצורך הפסקת עבודה.
ברצוני לדעת האם לאחר שמודיעים לי שעבודתי מופסקת אני מחויבת להמשיך לעבוד או אני יכולה לבחור להישאר בבית ולקבל תשלום הודעה מראש ובראש שקט להתחיל לחפש עבודה?
מאחר שאני פעם ראשונה מפוטרת מעבודתי רציתי לשאול האם הפיצויים שאני עתידה לקבל זה מה שאני רואה בדוח של קופת גמל שמעסיק מפריש לי או שישנו עוד סכום נוסף לפיצויים.
תודה מראש
תשובה - עבודה בזמן הודעה מוקדמת , הפסקת עבודה.
עו"ד ליזה דמרי, בן-שחר
06/08/13
עליך לעבוד את מלוא ימי ההודעה המוקדמת באם המעסיק מתעקש על כך.
עליך לבדוק בחוזה העבודה שלך האם חתמת על סעיף החוק "14" בחוק פיצויי פיטורים, באם חתמת על סעיף שכזה, הרי שדמי הפיצויים המגיעים לך הם רק אלו שנצברו בקופה, באם לא חתמת על סעיף שכזה הרי שעל המעסיק (כלומר הבנק) צריך להשלים לך את הסכום המלא ל100% פיצויים בקיזוז מה שיש לך בקופת הגמל.
דמרי - בן שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
עליך לבדוק בחוזה העבודה שלך האם חתמת על סעיף החוק "14" בחוק פיצויי פיטורים, באם חתמת על סעיף שכזה, הרי שדמי הפיצויים המגיעים לך הם רק אלו שנצברו בקופה, באם לא חתמת על סעיף שכזה הרי שעל המעסיק (כלומר הבנק) צריך להשלים לך את הסכום המלא ל100% פיצויים בקיזוז מה שיש לך בקופת הגמל.
דמרי - בן שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?
האם יש לי זכויות על מתנה לחג לאחר פיטוריי מהעבודה?
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?