כיצד משפיעה הפסקת עבודה בהוראת רופא תעסוקה על זכויות העובד?

|

הפסקת עבודה לצמיתות בהוראת רופא תעסוקה

שרית 31/05/12
אודה להפנייה לחוקים רלוונטיים בנוגע להפסקת עבודה לצמיתות בהוראת רופא תעסוקה. מה שמאלץ את העובד להתפטר מעבודותו. אני מחפשת סימוכים לדין מתפטר במקרה מסוג זה כדין מפוטר לאור כך שהחברה המעסיקה את העובד בשמו אני כותבת (האיש בן 64, עובד בחברת קבלן) איננה מוכנה לפטרו ולהערכתנו איננה מתכוונת לשלם פיצויים כנדרש בחוק. כמו כן האם הנ"ל יוכל לחתום אבטלה מידית במידה והוא שמגיש מכתב פיטורין. תודה

פיטורים בשל מצב רפואי- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 31/05/12
ככל ויש אישור מרופא תעסוקה הקובע כי העובד לא יכול לעבוד כלל בכל עבודה אז על המעסיק לשלם לו בהתאם לסעיף אשר קובע כי התפטרות בשל מצב רפואי דינה כפיטורים ככל והאישור מגביל לשעות אלה או אחרות או עבודה בסוג משרה כזה או אחר זכותו של המעסיק למצוא לעובד משרה שכזו. באשר לאבטלה פני לפורום ביטוח לאומי
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן