האם אני חייבת להגיע לעבודה כדי לקבל את המשכורת שלי לאחר התעללות בעבודה?

|

הפסקת עבודה בגלל פחד מהבוס

שירה שפיר 10/04/14
התחלתי עבודתי ב 10.3.14 , וסך ימי העבודה שעבדתי במקום עד ליום זה הינו: 10 ימי עבודה בפועל מתוך 24.
במשך כל ימי עבודתי סברתי עלבונות, האשמות, הטפות אינסופיות מטעם הנציגות העובדות וכן מהתעללות מילולית ונפשית מהבוס שהיה מתוח, עצבני וכעוס באופן שנהג להתפרץ ולצעוק עלי בצורה שהרגשתי אימה ומפוחדת להגיע לעבודה והייתי שם ממש שבר כלי עד כדי שפחדתי לקום לשירותים, לבקש את ההפסקות בנות ה- 5 דקות מידי שעה וחצי , פחדתי לקום ולחמם את ארוחת הצהריים.ולשאול בסוף יום העבודה אם אפשר ללכת .
הייתי חולה במשך כשבוע במהלך החודש הראשון לעבודתי ובגלל המצב הנתון המפורט לעיל והפחד שהייתי שרויה בו מלהגיע למקום העבודה הארכתי את חופשת המחלה ואמרתי לבוס שאני עדיין חולה. כשהחלטתי לחזור נתקלתי ביחס זהה בדיוק ואף מפחיד עוד יותר שהוא לכאורה תוצאה של הלחץ והעומס עקב השבוע שלפני חג הפסח.
שעות העבודה לא היו מוגדרות בצורה ברורה והטענה לכך הייתה שזאת עקב העומס של החג. מכיוון שאני עוסקת בתחום נוסף, מלמדת ועובדת בעבודה נוספת ביקשתי מהבוס שעליי לדעת לפחות ביום שלפני את שעת סיום עבודתי, וכך נאצר לי במשך השבוע האחרון מידי יום מתי בערך אסיים את העבודה.
השיא היה אתמול יום ד ה- 9.4
כאשר במשך כל היום הבוס היה מתוח ועצבני. כאשר הגיע שעת סיום העבודה, וראיתי ש3 בנות פשוט קמות ומודיעות שהן הולכות , ״העזתי״ כ חצי שעה לאחריהן לשאול את האחמשית האם אני יכולה ללכת.
מכאן בתוך שניות ספורות הסיטואציה הפכה להתקף זעם של הבוס עליי- צעקות , הנפת ידיים באוויר עד כדי שידו פגעה בגבי ודחפה אותי, הוא התיישב בעמדה שלי זעום וצועק לעברי ומעיף בברוטליות את הדברים שהיו על השולחן תוך כדי שליפת המגירה שלולא המסילה התקועה שם הייתה נופלת על רגלי וצרח עליי שאלך ולא צריך אותי .

יצאתי מבוהלת לחלוטין, בוכה ורועדת . קמתי בבוקר להתארגן לעבודה והייתי מפוחדת והרגשתי כבסרט אימה ופשוט לא הייתי מסוגלת לעלות על האוטובוס ולסוע למקום הגהנום הזה ולקחת את הסיכון שאעבור מסכת עינויים כזו שוב.

כעשרים דק׳ לאחר שעת תחילת העבודה מאחר והבוס ראה שלא הגעתי הוא התקשר.
עניתי לו- רועדת עם דפיקות לב טון הדיבור שלו היה כבכל פעם- רותח, צועק וזועם, הכחיש מכל וכל והטיח בי האשמות על ש״דפקתי אותו״ והשארתי אותו עם עובדת אחת פחות בתקופה הכי לחוצה- הכל בצרחות מפחידות בדיוק אלו שהביאו אותו להעיף את ידיו לכל עבר אתמול.
מכיוון שהיום ה 10 לחודש ואני צריכה לקבל את הצ׳ק עבור עבודתי בחודש שעבר נלחצתי עוד יותר מצעקותיו ודרשתי לקבל את המשכורת שלי . תשובתו הייתה שזה ממש לא מענין אותו היות ודפקתי אותו והוא לא מתכוון להתעסק במשכורת שלי לפחות עד לאחר הפסח.
רציתי לבקש את עזרתכם ועצתכם בעניין כיצד לקבל את משכורתי?
האם בגלל שלא הגעתי היום לעבודה הוא יכול לתבוע אותי ו/או לא לשלם לי את משכורתי?
מה עליי לעשות? האם בכל זאת אני צריכה להגיע לעוד יום עבודה בכדי למלא אחר החוק שמחייב הודעה של יום בגין כל חודש של עבודה מאחר ועבדתי חודש או שמאחר ומדובר בסיטואציה שמלווה בהתעללות מילולית ונפשית על גבול האלימה זה בסדר שלא הגעתי לעבודה והודעתי לו בטלפון שבגלל התנהגותו אני לא מתכוונת להמשיך את עבודתי?
אודה לעזרתכם בעניין.
בתודה וברכת חג שמח,
שירה

הפסקת עבודה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 12/04/14
את ממש לא אחייבת לחזור לשם. לכל היותר זכותו לנכות משכרך שכר של יום עבודה בגין היעדר הודעה מוקדמת וגם כאן בנסיבות אלה סביר שלא יאפשרו לו בכל מקרה ככל ולא ישלם לך במועד מדובר בהלנת שכר ואת יכולהל תבוע אותו על כך
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן