דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן לעבוד בשעות שהמעביד קובע למרות ההגבלה של הרופא התעסוקתי?

האם ניתן לעבוד בשעות שהמעביד קובע למרות ההגבלה של הרופא התעסוקתי?

| ⟳

הפחתת שעות /רופא תעסוקתי

ליאורה 06/06/10

אני עובדת חמישה ימים 39 שעות בשבוע .
א- לא עובדת
ב- 8-13.30 15.3-19
ג-8-15.3
ד-8-15.3
ה-כמו שני
ו- 8-13
עבור שעות הפיצול מקבל תוספת
רופא תעסוקתי אישר "יכולה לעבוד עד 7 שעות ביום
המעביד אמר לי לעבוד כל יום מ-8-15
האם זה תקין למרות שבימי שני וחמישי יוצאים להפסקה ב 13.30?

הפחתת שעות- דיניעבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 06/06/10

השאלה לא ברורה, את יכולה לעבוד עד 7 שעות עבודה ביום אם זה מה שנקבע באישור. אין כןל מניעה שתעבדי בשני וחמישי מ8:15 כאשר לא תעבדי אחה"צ

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי