כיצד יכול מעביד להפחית פיצויים מבלי ליידע את העובד?
הפחתת פיציום
אביב
08/02/10
מהו התהליך שעל המעביד לבצע לפני שהוא מפחית בגובה הפיציום..
האם במעמד השימוע מתבקש המעביד למסור הודעה כי יקזז מהפיציום..או שמא במכתב הפיטורים עצמו..או שאולי הוא בכלל לא חייב לעשות כלום ובמידה ועולה חשש כי בוצעה עבירת משמעת שדינה פיטורים הוא יכול להפחית מהפציום מבלי להודיע על כך לעובד..בהקשר שלי אני אשאל:האם מותר למעביד שלי לקזז לי סכום ניכר מהפיציום וזאת מבלי ליידע אותי(עידכנו אותי בדיעבד לגבי ההפחתה..) מה אומר החוק לגבי עניין זה..רוב תודות למשיב!!!!!
האם במעמד השימוע מתבקש המעביד למסור הודעה כי יקזז מהפיציום..או שמא במכתב הפיטורים עצמו..או שאולי הוא בכלל לא חייב לעשות כלום ובמידה ועולה חשש כי בוצעה עבירת משמעת שדינה פיטורים הוא יכול להפחית מהפציום מבלי להודיע על כך לעובד..בהקשר שלי אני אשאל:האם מותר למעביד שלי לקזז לי סכום ניכר מהפיציום וזאת מבלי ליידע אותי(עידכנו אותי בדיעבד לגבי ההפחתה..) מה אומר החוק לגבי עניין זה..רוב תודות למשיב!!!!!
הפחתת פיצויים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
08/02/10
רק בית הדין לעבודה מוסמך להפחית פיצויים. המעסיק יכול לקזז בפועל אולם יצטרך לקבל בסופו של דבר את אישור בית הדין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חישוב ימי חופשה
הגבלת חופש העיסוק
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
שכר כולל נסיעות
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?