האם המעסיק יכול להחזיק אותי בתנאים גרועים עד שימצא מחליפה?
הערת תנאים
סיגי
03/03/10
אני עובדת כ-1.5 ניתנה לי 2 אופציות האחת להחליף אותי במישהי יותר מקצועית והשניה לקצץ את המשרה שלי לחצי משרה וכמובן השכר, לא ניתן לי שום מכתב, האם המעביד יכול להחזיק אותי עד שהוא מוצא מחליפה???????????????
הרעת תנאים - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
04/03/10
המעסיק לא יכול להחזיק אותך עד שימצא מחליפה בתנאים גרועים מאלו שהיו לך עד כה
את יכולה לכתוב לו שמדובר מבחינתך בהרעת תנאים מוחשית ובמידה ולא יוחזרו התנאים לקדמותם תוך 30 ימים תתפטרי בשל כך
לאחר 30 הימים תתפטרי ותהיי זכאית לפיצויים (למרות שהדרך לגבייתם עשוייה להיות כרוכה בהליכים משפטיים)
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
את יכולה לכתוב לו שמדובר מבחינתך בהרעת תנאים מוחשית ובמידה ולא יוחזרו התנאים לקדמותם תוך 30 ימים תתפטרי בשל כך
לאחר 30 הימים תתפטרי ותהיי זכאית לפיצויים (למרות שהדרך לגבייתם עשוייה להיות כרוכה בהליכים משפטיים)
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?