האם מותר לפצל את שעות העבודה של מטפל סיעודי העובד בבית?
העסקת עובד זר במשרה מפוצלת
אלי
07/05/11
שלום רב, לאבי יש מטפל סיעודי (עובד זר ברשיון) העובד בבית הורי במשך 8 שעות, 6 ימים בשבוע. אנו מעוניינים לדעת האם זה חוקי לפצל את שעות עבודתו כך שיעבוד 4 שעות בבוקר (עד הצהריים) ו4 שעות נוספות מאחר הצהריים (ועד הערב)? במדה והמהלך חוקי, האם יש השלכות נוספות (כמו שכר גבוה יותר, תנאים מסויימים שצריך לספק)?האם יש משמעות לעניין היותו עובד זר?תודה,אלי
פיצול יום עבודה למטפל סיעודי- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
08/05/11
ניתן לפצל את יום עבודתו של העובד, בהסכמתו. ההשלכה היחידה שתהיה, ככל שכמות שעות העבודה ליום לא תשתנה, היא הגדלה של תשלומי הנסיעות, וגם זה לא ודאי- אם נסיעותיו של העובד משולמות בחופשי חודשי אין צורך להוסיף על דמי הנסיעה. הפיצול מותר בתנאי שרשיון העבודה של העובד הזר אינו קובע אחרת, ואם הוא גם גר בבית אביך- אין כל בעיה בפיצול שעות העבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?